Nu exista nimic mai stresant decat interviul pentru locul de munca mult visat – pana cand, bineinteles, o persoana a fost acceptata, urmand prima zi la job. Sigur, inceperea unui nou loc de munca poate fi stresant – dar nu trebuie sa fie atat de rau.
Aspecte de care sa tina cont angajatul in prima zi de munca
In prima zi de munca sau cel putin pana cand se acomodeaza cu noul program, angajatul trebuie sa se trezeasca mai devreme – chiar daca este convins ca va fi gata in 15 minute, prima zi de job nu este potrivita pentru a testa aceasta teorie. Nu numai ca trebuie sa se prezinte putin mai devreme la job, dar trebuie sa isi salveze putin timp pentru a-si retusa machiajul sau pentru a se asigura ca geanta este dotata cu toate elementele esentiale.
La birou
Noul angajat trebuie sa fie serios inca din prima zi – chiar daca restul colegilor par foarte relaxati. Asta inseamna sa isi pastreze telefonul pe modul silentios chiar daca in jur colaboratorii raspund la apelurile personale in stanga si in dreapta. In acelasi timp, trebuie sa evite sa utilizeze computerul in scopuri persoane, cum ar fi pentru cumparaturi online.
Cunoasterea colegilor
Nu exista moment mai prielnic pentru a face cunostinta cu colegii decat prima zi la serviciu. Noul angajat ar trebui sa isi salute noii colegi, sa le zambeasca, sa se prezinte si sa se intereseze cu privire la rolul acestora in companie. Daca o persoana prezinta dificultati in a retine totalitatea numelor, trebuie sa incerce sa le repete in primele secunde de conversatie. Chiar daca pare ciudat, aceasta tehnica ajuta la memorarea numelui. In plus, demonstreaza interes in cadrul dialogului.
Una dintre cele mai bune oportunitati de a-si cunoaste colegii este ora de pranz. In multe companii, este o traditie ca noii angajati sa fie invitati la pranz de catre ceilalti colegi. In caz contrar, noul angajat trebuie sa se alature celorlalti si sa socializeze pentru a face prima zi de munca mult mai usoara. Este o oportunitate de a le arata colegilor abilitatile de comunicare.
Lucrul peste program
Chiar daca ziua de lucru se termina la orele 16, noul angajat poate ramane putin mai mult pentru a isi finaliza toate sarcinile si pentru a lua notite despre ceea ce a invatat.
