Pentru a avea succes la orice interviu, barbatii trebuie sa se bazeze nu numai pe cunostintele si pe experienta lor, ci si pe felul in care se prezinta, pe felul in care se imbraca, pe felul in care vorbesc si isi expun calitatile.
Un interviu reusit este cel care este depasit cu brio in cel mai bun mod cu putinta. Cert este ca tinuta si modul de prezentare vor influenta sansele de castig al interviului.
Cum sa te imbraci pentru interviul de angajare?
Pentru interviul de angajare, vestimentatia este un aspect esential de luat in considerare. Pe langa prezentarea verbala si discursul sustinut, infatisarea exprima in mod direct diferite informatii despre candidat, si anume tipul de personalitate al acestuia, cat de atent este la detalii, ce impresie lasa sau creeaza si cat de important este postul pentru care barbatii aplica.
Pentru a fi siguri de reusita lor, barbatii pot opta pentru o tinuta business, mai ales daca doresc sa lucreze in domeniul medical, bancar, juridic sau in administratia publica.
Pentru cei ce aplica la un job in industrii creative, se recomanda o abordare smart-casual. Indiferent de stil, cea mai potrivita alegere o reprezinta camasa. Desi majoritatea barbatilor aleg la interviu camasa alba, se poate opta si pentru alte nuante dar nu foarte stridente.
Ce greseli sa eviti in prezentarea personala pentru interviul de angajare?
Atunci cand se prezinta pentru un interviu, barbatii trebuie sa acorde detalii care scapa adesea din vedere, detalii ce includ:
-
alegerea unei tinute cu haine noi, fara urme de uzura, pete sau fara sa fie decolorate;
-
calcarea hainelor inainte de interviu;
-
curatarea incaltamintei si folosirea cremei de pantofi in nuanta corespunzatoare;
-
folosirea deodorantului sau a parfumului insa in mod discret, nu in cantitati exagerate.
